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突出主體作用 實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨常態(tài)化

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”這一重要論述,是對黨的十八大以來管黨治黨實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面的具體體現(xiàn),是提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精準(zhǔn)度的科學(xué)選擇,是開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的行動指南,具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性。今年以來,創(chuàng)投集團(tuán)聯(lián)合黨支部積極貫徹中央、省市紀(jì)委和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委的部署要求,注重將黨支部主體作用落到實(shí)處,以提升運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為抓手,切實(shí)將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,實(shí)現(xiàn)了從嚴(yán)治黨常態(tài)化。我們的具體做法是:

一、突出主體作用,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理常態(tài)化。

創(chuàng)投集團(tuán)黨支部認(rèn)真執(zhí)行黨章和條例的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好黨內(nèi)各項生活制度,發(fā)揮制度的制約性作用,充分利用制度把黨員尤其是干部黨員管理好、監(jiān)督好、教育好。今年以來,黨支部一是認(rèn)真抓好黨員組織關(guān)系排查工作。對支部黨員逐一進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),梳理完善了黨員基本信息;二是細(xì)化流動管理。及時辦理黨員流動,準(zhǔn)確記錄流動黨員基本情況、流出(入)時間、地點(diǎn)、所從事的工作、聯(lián)系方式等信息;三是審慎發(fā)展黨員。制訂發(fā)展黨員年度計劃,嚴(yán)格新黨員發(fā)展審批程序,及時保存黨員發(fā)展各個環(huán)節(jié)的會議記錄、談話記錄等,認(rèn)真做好新黨員檔案收集工作;四是健全組織生活各項基本制度。尤其是很好地堅持了“黨員活動日”制度,黨支部書記已開展《學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例》和《黨章培訓(xùn)》兩次黨課教育。通過四項舉措,以嚴(yán)格的管理推動全體黨員干部知規(guī)守矩,切實(shí)挺紀(jì)于前。

二、突出主體作用,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

2016年,是全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要之年。創(chuàng)投集團(tuán)黨支部精心籌劃,周密部署,把學(xué)黨章黨規(guī)與學(xué)系列講話有機(jī)統(tǒng)一,把“兩學(xué)一做”與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”有機(jī)統(tǒng)一,組織黨員學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),把握核心要義,切實(shí)武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)際工作。黨支部突出經(jīng)常性教育的特點(diǎn),用好日常的教育途徑、教育方式,推動黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化制度化,采用了“一套書目(《習(xí)總書記重要講話讀本》、《做合格的共產(chǎn)黨員》等)、一本筆記(記錄組織生活情況和專題教育心得體會)、一張桌牌(印有“兩學(xué)一做”、“四個意識”、“四講四有”內(nèi)容及黨員《每日四問》對黨員每日提示)、一份承諾(每個黨員根據(jù)自身實(shí)際制定《承諾書》)、一個平臺(借助“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”手段建立學(xué)習(xí)教育展示平臺)”等多種方式實(shí)現(xiàn)立體全覆蓋,立足于抓常、抓細(xì)、抓長,組織黨員交流分享,融匯思想理念,拓展學(xué)習(xí)教育實(shí)效,營造亮點(diǎn)紛呈、你追我趕的良好氛圍。

三、突出主體作用,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督自律常態(tài)化。

創(chuàng)投集團(tuán)黨支部按照“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量、檢驗(yàn)每一名黨員、干部,及時了解每位黨員學(xué)習(xí)教育的情況和效果。一是做到“三個看”?!盎仡^看”,堅持以問題為導(dǎo)向?qū)h的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行全面“回頭看”,進(jìn)一步抓好整改;“全面看”,推動黨內(nèi)教育全面向廣大黨員拓展,把合格的標(biāo)尺立在解決問題的效果上,把做人做事的底線劃在對重大問題的立場上,把黨員的先鋒形象樹在處理問題的態(tài)度上;“向前看”,注重與公司經(jīng)營管理工作相結(jié)合,解決好阻礙發(fā)展的疑難問題,改好一個個具體問題,做好一件件具體事情,讓群眾有實(shí)實(shí)在在的獲得感,黨員和黨組織有實(shí)實(shí)在在的收獲感。二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。持之以恒貫徹執(zhí)行好中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”精神,全面落實(shí)好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保在厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用等方面不存在違規(guī)違紀(jì)行為。三是強(qiáng)化談心制度。加強(qiáng)教育提醒,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,及時找當(dāng)事人談話,扯扯袖子、咬咬耳朵,指出問題危害,幫助查找原因,提出改進(jìn)要求,把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。四是加強(qiáng)源頭防控。結(jié)合公司實(shí)際排查重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn),督促完善了各項風(fēng)險管理制度,從源頭上防控內(nèi)部管理風(fēng)險,預(yù)防員工道德風(fēng)險,使創(chuàng)投集團(tuán)真正成為黨員干部以及全體員工健康成長的搖籃。

四、突出主體作用,實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)常態(tài)化。

創(chuàng)投集團(tuán)黨支部堅持圍繞中心、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),注重“兩手抓、兩促進(jìn)”,注重把企業(yè)文化建設(shè)融入到經(jīng)營管理和黨建工作的全過程,逐步形成具有時代氣息、健康向上、具有創(chuàng)投自身特色的企業(yè)文化,提升公司正風(fēng)尚、員工正能量。今年,黨支部開展了“爭、比貢獻(xiàn)、樹標(biāo)桿”主題實(shí)踐活動:一是提倡工匠精神,做一個專業(yè)的創(chuàng)投人。在金融服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域提倡工匠精神,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,提高服務(wù)質(zhì)量,打造自身品牌。二是強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè),做一個職業(yè)的創(chuàng)投人。在團(tuán)隊建設(shè)和人才使用上取得突破,建設(shè)職業(yè)化高效團(tuán)隊,形成合力、取得佳績。三是創(chuàng)建家園文化,做一個敬業(yè)的創(chuàng)投人。創(chuàng)建“融資+融智+融合”的以“融”為主題的家園文化,樹立投資、擔(dān)保、小貸、融資租賃是一家人的意識,營造簡單的人際關(guān)系和一心一意做事的氛圍。黨支部充分發(fā)揮典型人物和典型事跡的引領(lǐng)作用,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,公司先后涌現(xiàn)了黨員典型張莉莉、團(tuán)員典型孫潔、業(yè)務(wù)典型秦迪等人物和事跡。


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